Наборщик на склад

№ 11631182  ·  8 апреля 2024, 09:37  ·  37 просмотров

Аутсорсинговая компания

ИП Лаптева О.В.

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

72 000 — 84 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

В связи с увеличением объема работы на крупный продовольственный склад требуются кладовщики, сборщики заказов и комплектовщики.

Мы являемся прямым работодателем!

Для студентов есть возможность устроиться на подработку!

Мы предлагаем:

Еженедельные выплаты ЗП.

Стоимость смены от 2500 и выше

Удобный сменный график работы, который вы можете выбрать самостоятельно

Смены с 8:00 до 20:00 (2/2, 3/2, 4/2 и тд.)

Обучение и поддержка наставника на весь период стажировки

Возможность карьерного роста до бригадира

Пишите или откликайтесь на вакансию, менеджер подробно расскажет об условиях.

Обязанности

Ваши обязанности:

Комплектация (отборка) товара с помощью терминала ТСД;

Отборка товара со стеллажа в специальную тару (тележка, термобокс, термочехлы, поддоны) по заказам магазинов с использованием современных технологий: голосовая отборка, ручные терминалы (сканеры), ТСД.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Физическая активность

Ответственность, пунктуальность, исполнительность

Рассматриваем кандидатов без опыта, готовы всему научить!


Кладовщик отборщик

65 000 – 90 000 руб.

Смоленск

Разнорабочий линии сборки

от 101 000 руб.

Смоленск

Техник, механик, слесарь-сантехник, электромонтер

от 50 000 руб.

Смоленск

Охранник

1 600 – 49 600 руб.

Смоленск

Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 77 000 руб.

Смоленск

Бригада общестроительных работ

договорная

Смоленск

Продавец-кассир в магазин мебели

25 000 – 30 000 руб.

Смоленск

Упаковщицы.

от 60 000 руб.

Смоленск

Водитель категории Е

от 160 000 руб.

Смоленск

Продавец-консультант в колбасный отдел (ТРЦ МАКСИ)

30 000 – 50 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!