Менеджер по продажам недвижимости

№ 894546  ·  18 мая 2024, 09:39  ·  10911 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Городской Центр Недвижимости"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 150 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

Наше агентство оказывает услуги по продаже домов, коттеджей, дач, участков в Подмосковье.

В связи с увеличением объемов продаж

приглашаем сотрудников без опыта работы в агентстве недвижимости.

+ Работа рядом с домом.

+ Возможность удаленной работы.

+ Обучение - бесплатно, быстро, эффективно.

+ Система дистанционного повышения уровня знаний.

+ Базы продавцов и покупателей.

+ Без фиксированного офисного времени.

+ Высокий уровень дохода 30-50% со сделки (без фиксированного минимума).

+ Юридическая и информационная поддержка на всех этапах работы.

Обязанности

• Выбор объектов для продажи в своем районе проживания.

• Организация просмотров объектов.

• Ведение переговоров.

• Заключение договоров.

• Участие в оформлении сделок.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Желание зарабатывать в продажах загородной недвижимости.

Возможность использовать личный автотранспорт.

Умение пользоваться компьютером.

Умение общаться с людьми.

Навыки продаж приветствуются.

Без совместительства.


Инженер монтажник охранных систем и видеонаблюдения

от 130 000 руб.

Звенигород

Подсобный рабочий/ упаковщик

договорная

Звенигород

Инженер-электроник

от 42 000 руб.

Звенигород

Уборщик служебных помещений

от 15 000 руб.

Звенигород

Продавец-консультант в бутик женской одежды

от 70 000 руб.

Звенигород

Инженер-энергетик

100 000 – 110 000 руб.

Звенигород

Психолог в детский оздоровительный лагерь

55 000 руб.

Звенигород

Разнорабочий

от 50 000 руб.

Звенигород

Врач стоматолог-Ортодонт

от 100 000 руб.

Звенигород

Бармен-официант (г.Звенигород)

60 000 – 80 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!