Электромонтер оперативно-выездной бригадыРудня

Вакансия 13024632   ·   23 ноября 2024, 12:29

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"СМОЛЕНСКЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Рудня   –   на карте

Заработная плата

35 500 — 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 60 %,

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Полный социальный пакет

ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование

Ежегодная индексация заработной платы

Доплаты за выслугу лет после года работы

Годовая премия и материальная помощь к отпуску

Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору

Условия для повышения квалификации и профессионального роста

Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000р.

Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату

Обязанности

Производство оперативных переключений по выводу или вводу в работу оборудования электроустановок

проведение послеаварийных осмотров оборудования;

замена поврежденных перекидок

замена рубильников, автоматов 0, 4кВ и предохранителей 0, 4- 6кВ;

шунтирование поврежденных разъединителей, автоматов;

обрезка оборванных проводов на ВЛ 0, 4 - 10кВ;

снятие с проводов линий 0, 4-10кВ набросов, ветвей деревьев;

ликвидация схлестывания проводов на ВЛ 0, 4-10кВ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Подсобный рабочий

до 34 320 руб.

Рославль

Оператор по искусственному осеменению

до 70 000 руб.

Смоленск

Специалист по привлечению молодых художников на удаленке

до 100 000 руб.

Смоленск

Стропальщик

65 000 руб.

Вязьма

Упаковщица на шоколадную фабрику

от 79 000 руб.

Смоленск

Механик-водитель

от 210 000 руб.

Угра

Продавец-консультант (Смоленск)

32 000 – 41 000 руб.

Смоленск

Санитар

19 242 руб.

Смоленск

Младший воспитатель

19 242 руб.

Рославль

Уборщик служебных и производственных помещений

от 19 242 руб.

Ярцево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!