Обязанности: Организация технической подготовки деятельности предприятия. - Обеспечение необходимой документальной, технической и материальной составляющей для осуществления бесперебойной работы предприятия; -Руководство текущим и перспективным планированием развития производственной базы предприятия; - Осуществление деятельности по техническому надзору, контролю над выполнением работы вверенным ему персоналом; - Создание необходимого запаса сырья и материалов, путем обеспечения своевременных закупок; проведение необходимых мероприятий по повышению производительности труда и эффективности использования производственных мощностей, -Организация производственного учета; ведение документации установленного образца, предоставление аналитических отчетов вышестоящему руководству; контроль над соблюдением правил трудовой дисциплины, а также техники безопасности на вверенном производстве. - Ведение технической документации (по противопожарной безопасности, технике безопасности ; охране труда, экологии т.д.). - Получение разрешительной документации на строительство и реконструкцию объектов ОС, выдача технических заданий на проектирование, заключение договоров с проектными организациями, проведение государственной экспертизы проектов и получение положительных заключений, получение разрешений на строительство, получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию, постановка на учет в регистрационной палате -Общее руководство ‚ складским хозяйством - Оформление грузовых таможенных деклараций разных типов, международных товарно-транспортных накладных (CMR) на товары, перемещаемые через таможенную границу, а также совершает иные действия, необходимые для производства таможенного оформления. - Проверка правильности, полноты заполнения и комплектности перевозочных и сопроводительных документов. - Выдача грузоотправителям и грузополучателям справки и оперативную информацию по вопросам применения тарифов и таможенному оформлению перевозочных и сопроводительных документов. - Декларирование товаров в соответствующем таможенном режиме на основании сведений, содержащихся в товаросопроводительных и иных документах - Ведение учета личного состава предприятия; -- -Оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); - Оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, - Хранение и заполнение трудовых книжек; - Учет трудового стажа; -Оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей); - Учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков. |