Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков/Сычевка/Квота

Вакансия 11022058   ·   1 ноября 2024, 22:40

Вакансия ЦЗН

ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сычевка   –   на карте

Заработная плата

22 000 — 26 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет. Пятидневная рабочая неделя, Дополнительные социальные гарантии по коллективному договору, условия для приема пищи во время перерыва, медицинское обслуживание, возможно обучение за счет средств работодателя, трудоустройство по Трудовому кодексу РФ

Обязанности

Устанавливает электросчетчики в электроустановках и осуществляет их эксплуатационное обслуживание, проверяет схемы учета энергии, реализуемые прямоточными счетчиками, включенными через измерительные трансформаторы тока и напряжения, по образцовым счетчикам или с применением лабораторных ваттметров, определяет пригодность измерительных трансформаторов, электросчетчиков и заменяет их, определяет расчетные коэффициенты в схемах учета, реализованных с измерительными трансформаторами, выключает и включает электросчетчики, применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности, выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Квотируемое рабочее место

Электроэнергетика

Ответственность

Дисциплинированность


Грузчик

от 76 000 руб.

Дорогобуж

Гранатометчик

от 210 000 руб.

Смоленск

Стрелок

от 210 000 руб.

Смоленск

Изготовитель пищевых полуфабрикатов

19 242 руб.

Смоленск

Специалист отделения банка

от 53 480 руб.

Вязьма

Шлифовщик

от 228 800 руб.

Вязьма

Механик-водитель

от 210 000 руб.

Гагарин

Финансовый эксперт

от 35 000 руб.

Гагарин

Водитель автомобиля

19 242 – 22 000 руб.

Рославль

Консультант сектора закупок отдела по правовой работе Управления жилищно-коммунального хозяйства Адм

30 000 – 35 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!