Шлифовщик

11432108   ·   29 мая 2025, 08:34   ·   3 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО "Теплокомплект"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

от 197 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Работа вахтовым методом в г. Сасово

Заработная плата от 197 000 рублей в месяц!

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы 60/30;

• Фиксированная почасовая ставка;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Спецодежда выдается за счет работодателя с первого дня работы;

• Бесплатное проживание в квартирах за счет работодателя;

• Комплексный обед за счет работодателя;

• Работа в оборудованном теплом цеху;

• Компенсация затрат на проезд до вахты.

• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

Обязанности

В обязанности входит:

Работа на станках 3У131, 3К228, ВUB32


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

• Опыт работы от 3 лет, подтвержденный в трудовой книжке.

• Готовность к плотному графику

• Квалификационное удостоверение

Наша команда - это квалифицированные специалисты, имеющие многолетний опыт в реализации проектов любой сложности.

Если Вас заинтересовало наше предложение ЗВОНИТЕ или ПИШИТЕ по нижеуказанному номеру в WhatsApp, и мы с удовольствием расскажем о нашей фирме и об открытой вакансии!


Электрогазосварщик

95 000 – 180 000 руб.

Смоленск

Слесарь КИП и А

договорная

Смоленск

Мастер производства молочной продукции

от 80 000 руб.

Смоленск

Оператор на линию розлива

от 55 000 руб.

Смоленск

Мойщик оборудования

от 50 000 руб.

Смоленск

Изготовитель молочной продукции

от 55 000 руб.

Смоленск

Уборщик/уборщица производственных помещений

от 40 000 руб.

Смоленск

Оператор по безразборной мойке технологического оборудования

от 70 000 руб.

Смоленск

Наладчик пищевого оборудования

от 65 000 руб.

Смоленск

Кладовщик на склад готовой продукции пищевого производства

от 60 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!