Токарь - универсал

Вакансия 11433486   ·   27 мая 2024, 12:37

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Теплокомплект"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

от 165 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Работа вахтовым методом в Рязанской области, г. Сасово.

Заработная плата от 165 000 рублей в месяц!

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы 60/30;

• Фиксированная почасовая ставка;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Спецодежда выдается за счет работодателя с первого дня работы;

• Бесплатное проживание в квартирах за счет работодателя;

• Комплексный обед за счет работодателя;

• Работа в оборудованном теплом цеху;

• Компенсация затрат на проезд до вахты.

• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

Обязанности

В обязанности входит:

• Работа на станках МТ-52; РТ492Ф1.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

• Опыт работы от 3 лет, подтвержденный в трудовой книжке.

• Готовность к плотному графику

• Квалификационное удостоверение

Наша команда - это квалифицированные специалисты, имеющие многолетний опыт в реализации проектов любой сложности.

Если Вас заинтересовало наше предложение ЗВОНИТЕ или ПИШИТЕ по нижеуказанному номеру в WhatsApp, и мы с удовольствием расскажем о нашей фирме и об открытой вакансии!


Мастер по диагностике электрооборудованияГагарин

45 500 руб.

Гагарин

Слесарь-электрогазосварщик (Хиславичский р-н, Хиславичи)

от 42 000 руб.

Хиславичи

Станочник шлифовального станка

от 50 000 руб.

Смоленск

Кухонный рабочий

22 500 руб.

Смоленск

Педиатр участковый

от 32 000 руб.

Рудня

Гранатометчик

от 210 000 руб.

Новодугино

Кладовщик

40 000 – 50 000 руб.

Смоленск

Продавец-консультант крупной бытовой техники Gorenje

от 100 000 руб.

Смоленск

Дессинатор

19 250 – 40 000 руб.

Ярцево

Медицинская сестра палатная (постовая)

от 19 242 руб.

Рудня


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!