- получает производственное задание и указания по выполнению задания от начальника транспортно-хозяйственного отдела; - выполняет только порученную работу, по которой проинструктирован и к которой допущен; - использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты; - перед началом работы проверяет исправность всех механизмов, металлоконструкций и других частей крана; - проверяет соответствие грузозахватных приспособлений массе и характеру груза, их исправность и наличие на них клейм или бирок с указаниями грузоподъемности, даты испытания и номера; - после осмотра крана перед его пуском в работу, убедившись в соблюдении требуемых габаритов приближения, опробует все механизмы на холостом ходу и проверяет при этом исправность действия: - механизмов крана и электрической аппаратуры, если таковая имеется; - приборов и устройств безопасности, имеющихся на кране; тормозов; - гидросистемы (на кранах с гидроприводом). Социальные гарантии: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - полный социальный пакет; - стабильная заработная плата; - предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек; - возможно бесплатное обучение и повышение квалификации; - корпоративный полис ДМС для сотрудников; - корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность; - на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт; - пользование спортзалом; - пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.