Разметчик алмазов (101022-1) (ИРС)

Вакансия 12453926   ·   1 ноября 2024, 22:41

Вакансия ЦЗН

АО "ПО "КРИСТАЛЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- провести исследование и технологическую сортировку алмазов с целью определения последовательности обработки по технологическим операциям;

- произвести необходимые замеры параметров кристалла, записать значения параметров и отразить на эскизах внутри пакета;

- при наличии дефектов определить их расположение и отразить на эскизе;

- при необходимости подшлифовки «смотровых окон» пометить на кристалле их расположение;

- внутри пакета произвести запись о количестве «смотровых окон»;

- оформить взаимопередачу от разметчика алмазов огранщику алмазов в бриллианты по предварительной обработке полуфабрикатов, с вводом информации в программный комплекс «Оперативный учет»;

- произвести приемку кристаллов с поставленными «смотровыми окнами», оформить документацию, при необходимости повторить шлифование «смотровых окон»;

- в зависимости от формы кристалла, наличия и расположения дефектов, цвета определить формы будущих бриллиантов и их расположение в кристалле;

- определить расположение линий разметки, диаметры и массу будущих бриллиантов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Вакансия с привлечением иностранных граждан


Учитель химии

19 242 руб.

Вязьма

Мойщик-уборщик подвижного состава 2 разряда

25 000 руб.

Смоленск

Машинист экскаватора

от 19 242 руб.

Рославль

Укладчица, Фасовщица рыбы

80 000 – 130 000 руб.

Смоленск

Начальник отдела культуры и спорта

25 000 – 30 000 руб.

Монастырщина

Огранщик алмазов в бриллианты (101031-2) (ИРС)

от 40 000 руб.

Смоленск

Упаковщик / Упаковщица

62 000 – 186 000 руб.

Гагарин

Пожарный 4 разряда

от 47 000 руб.

Дорогобуж

Наладчик холодноштамповочного оборудования

50 000 руб.

Вязьма

Инспектор ПДН

от 28 000 руб.

Рудня


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!