Специалист

Вакансия 12821972   ·   4 октября 2024, 20:18

Вакансия ЦЗН

АО "АТОМЭНЕРГОСБЫТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 50 %

Обязанности

Подготовка проектов хозяйственных договора путем индивидуализации принятых в Обществе типовых форм договоров или проекта договора, заключаемого Обществом путем участия в закупочной процедуре контрагента.

Подготовка первоначальной редакции нетипового договора (либо разработка технического задания для подготовки нетипового договора юридической службой Общества) и передача ее для окончательной редакции в юридическую службу Общества

Разработка проектов протоколов урегулирования разногласий в случае поступления протоколов разногласий от контрагентов.

Консультирование контрагентов о порядке заключения, исполнения, расторжения или прекращения договора.

Курирование исполнения, заключенного при его инициировании хозяйственного договора: подготовка дополнительных соглашений, соглашений о расторжении договора, уведомлений о прекращении договора, отслеживание исполнение договора контрагентом.

Подготовка полного пакета документации, необходимого для заключения договора в соответствии с требовании ЛНА Общества.

Взаимодействие с потенциальными контрагентами в целях получения документов, необходимых для заключения договора в соответствии с требовании ЛНА Общества


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Слесарь механосборочных работ

от 40 000 руб.

Смоленск

Заведующий сектором

25 000 – 40 000 руб.

Смоленск

Почтальон

от 19 292 руб.

Угра

Инженер- электрик

28 000 – 33 000 руб.

Смоленск

Водитель с ДОПОГ

от 120 000 руб.

Смоленск

Врач-психотерапевт

38 750 – 60 000 руб.

Смоленск

Главный бухгалтер

от 60 000 руб.

Смоленск

Врач общей практики (семейный врач)

31 325 – 50 000 руб.

Смоленск

Снайпер

от 210 000 руб.

Смоленск

Упаковщик готовых изделий

от 115 500 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!