Начальник ОГМ

Вакансия 12944850   ·   1 ноября 2024, 22:40

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ГАГАРИНСКИЙ ФИЛИАЛ СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ОБ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Гагарин   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

На начальника ОГМ возлагаются следующие функции: - обеспечение работы оборудования филиала; руководство ремонтной службой филиала;- организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений филиала;- организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;- контроль за сроком действия и наличием диагностических карт;- обеспечение безопасных условий труда для подчиненных работников - исполнителей.

Начальник ОГМ обязан:

Запрещать выпуск автомобиля на линию при отсутствии диагностических карт.

Обеспечивать учет наличия, поступления и перемещения основных средств с ведением паспортов. Регистрировать в МРЭО ГИБДД и получать номерные знаки и все имеющиеся в хозяйстве автомобили и другие спец машины, на шасси автомобилей, а также регистрировать в инспекции Госгортехнадзора компрессоры, крановое и котловое хозяйство. Составлять отчеты об использовании и ремонте подвижного состава, предусмотренные систематической отчетностью и др.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Наладчик КИП и А

от 70 000 руб.

Смоленск

Инженер-технолог

от 48 000 руб.

Дорогобуж

Грузчик

от 64 000 руб.

Демидов

Разнорабочий

35 000 – 46 000 руб.

Вязьма

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

19 242 – 22 000 руб.

Холм-Жирковский

Врач общей практики (семейный врач)

31 325 – 50 000 руб.

Смоленск

Врач-оториноларинголог

35 000 – 43 000 руб.

Гагарин

Старший менеджер по обслуживанию

от 47 400 руб.

Вязьма

Врач-эндокринолог

30 000 – 50 000 руб.

Рославль

Рабочий по подготовке корпусов

55 000 – 80 000 руб.

Велиж


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!