Огранщик алмазов в бриллианты по предварительной обработке полуфабрикатов 5 разряд (82205)

13024641   ·   1 апреля 2025, 14:04   ·   28 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ПО "КРИСТАЛЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

35 304 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- производить прямую, комбинированную подшлифовку алмазных п/ф (в том числе фантазийных форм) массой до 0, 50 карат; - получить гофту с алмазными заготовками у начальника участка, визуально проверить целостность бумажной вставки опечатывающего устройства, расписаться в журнале за получение гофты; - подготовить рабочее место с учетом требований Инструкции по охране труда; - проверить состояние станка, работоспособность манипуляторов и механизмов. Установить по шаблону ограночный диск и подготовить его согласно с технологической инструкцией; - проверить настройку ограночных приспособлений, исправность технологической оснастки и инструмента (визуально); - рационально разместить технологическую оснастку и вспомогательные материалы на рабочем месте огранщика; - на рабочем месте проверить подлинность материала заготовки, просмотреть драгоценные камни на наличие внешних и внутренних дефектов, соответствие технологическому индексу и проверить задание параметров.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1036758337021/9ee20358-a15c-11ef-aaa4-e7d0d2cf29b1


Служба по контракту

210 000 – 460 000 руб.

Смоленск

Электрогазосварщик

95 000 – 180 000 руб.

Смоленск

Товаровед-оценщик

52 500 руб.

Вязьма

Оператор производственной линий

от 47 000 руб.

Смоленск

Слесарь КИП и А

договорная

Смоленск

Мастер производства молочной продукции

от 80 000 руб.

Смоленск

Оператор на линию розлива

от 55 000 руб.

Смоленск

Мойщик оборудования

от 50 000 руб.

Смоленск

Изготовитель молочной продукции

от 55 000 руб.

Смоленск

Уборщик/уборщица производственных помещений

от 40 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!