Специалист по мониторингу

Вакансия 13036449   ·   26 ноября 2024, 15:57

Прямой работодатель

Розничная сеть "Магнит"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

до 29 300 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- работу в самом развивающемся ритейле;

- график работы 5/2;

- ДМС через 3 месяца а также профессиональные консультации юристов, психологов, экспертов по финансам, ЗОЖ-советников, ветеринаров;

- финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях;

- трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем ее своевременную выплату;

- доступ к корпоративной онлайн-библиотеке "Альпина";

- скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

- карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

- подарки детям сотрудников.

Обязанности

- Проводить мониторинг в точках конкурентов (ценовых, ассортиментных и тд.)

- Выполнять поставленные задачи через приложение на телефоне


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- работа на ПК, знание MS Office

- быстрая обучаемость, способность своевременно справляться с поставленными задачами,

- умение работать с большим объемом информации, умение работать в команде

- грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность.


Охранник м/ж

4 000 руб.

Ярцево

Конструктор

65 000 – 80 000 руб.

Десногорск

Водитель-экспедитор категории Е

от 150 000 руб.

Гагарин

Грузчик комплектовщик

57 200 – 65 000 руб.

Смоленск

Арматурщик /бетонщик на стройку-г.Гагарин

67 000 – 134 000 руб.

Починок

Сотрудник склада

55 000 – 112 000 руб.

Смоленск

Руководитель проекта

120 000 – 150 000 руб.

Смоленск

Сантехник

от 50 000 руб.

Ярцево

Мойщик посуды (посудомойщик)

29 000 – 30 000 руб.

Смоленск

Упаковщица

от 62 700 руб.

Вязьма


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!