Ведущий эксперт отдела телекоммуникаций службы информационных инфраструктурных систем Смоленского РД

13206322   ·   22 апреля 2025, 19:38   ·   20 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

70 030 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация и проведение технического обслуживания информационных инфраструктурных систем, соответствующих ИТ-активов и оборудования, в том числе: - администрирование каналообразующих систем, диспетчерских коммутационных систем, диспетчерских коммутаторов, оборудования цифровых и аналоговых систем передачи данных; - выполнение монтажных и коммутационных работ на кроссовом оборудовании и оборудовании структурированной кабельной сети; - обеспечение проведения селекторных совещаний, аудио- и видеоконференций; - устранение нарушений в работе информационных инфраструктурных систем телекоммуникационного направления; - разработка и подготовка технических заданий, осуществление проверки проектной документации (в том числе проверки принятых технических решений, комплектности проектируемого и существующего оборудования, наличия необходимого объема работ и материалов) по внедрению, реконструкции, модернизации и развитию ИУС/ИТ-активов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/bbafb710-8ff4-11ec-aae7-550ed7335bbe/f3f790d8-98e7-11ef-aaa4-e7d0d2cf29b1


Механик оборудования

от 120 000 руб.

Смоленск

Механик оборудования

от 120 000 руб.

Вязьма

Инженер-эколог

82 500 – 94 000 руб.

Гагарин

Мойщик оборудования МПЗ Останкино- Гагарин

95 000 – 105 000 руб.

Гагарин

Изолировщица

от 80 000 руб.

Смоленск

Разнорабочие 20 смен

от 60 000 руб.

Смоленск

Оператор мобильно- сортировочной фабрики

от 105 000 руб.

Вязьма

Оператор линии

100 100 – 115 500 руб.

Смоленск

Операторы машинного доения/скотники

105 000 – 115 500 руб.

Новодугино

Оператор линии помола извести

128 700 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!