Таможенный декларант В2В (юр. лица)

13245836   ·   23 мая 2025, 08:32   ·   41 просмотр

Прямой работодатель

ООО "ГБС-Брокер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск, Ул. Дохтурова, дом 3   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Компания GBS. Мы работаем в трендовой сфере логистики для e-commerce и выкупа товаров для маркетплейсов и крупных интернет-магазинов. Мы ищем амбициозных и проактивных.

Нам по пути, если Вы ответственны, исполнительны, коммуникабельны, имеете опыт работы на аналогичной должности.

В настоящий момент мы ищем Таможенного декларанта по юр. лицам.

Рассматриваем кандидата только с опытом работы с юридическими лицами!

- График работы 2/2 (с 9:00 до 21:00)

- Официальное трудоустройство согласно ТЗ

- Офис в центре города

- Оплачиваемые обеды

- Полис ДМС

- Работа в комфортной обстановке в команде профессионалов!

Обязанности

- Оформление посылок юридических лиц

- Оформление экспресс-грузов юридических лиц

- Оформление транзитных деклараций

- Работа с большим объемом информации

- Работа с разносортными товарами


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- Общее знание правовых основ таможенного декларирования (ТК ЕАЭС, ФЗ-289)

- Понимание особенностей работы в соответствии с Решениями ЕЭК №№ 142 от от 28.08.2018, 158 от 16.10.2018

- Опыт работы в ПО Альта-Софт от 10 года

- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, почта)


Водитель погрузчика

от 64 000 руб.

Вязьма

Водитель категории Е

до 225 000 руб.

Смоленск

Водитель категории Е

до 225 000 руб.

Вязьма

Водитель категории Е на фуру (Тент).

160 000 – 220 000 руб.

Смоленск

Тайный покупатель

договорная

Смоленск

Товаровед-оценщик

52 500 руб.

Вязьма

Заведующий ломбардом

от 43 000 руб.

Гагарин

Электромеханик

до 80 000 руб.

Смоленск

Электромеханик

до 80 000 руб.

Ярцево

Монтажник вентиляционных систем

80 000 – 120 000 руб.

Гагарин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!